Gestión de las retribuciones de los empleados de la Universidad Pablo de Olavide y otros colectivos vinculados, así como la gestión de las obligaciones de la Universidad con la Seguridad Social
Elaboración de la nómina. Gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social y prestaciones. Costes y justificaciones de los gastos del personal de la UPO.
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