Gestión del desarrollo profesional del Personal de Administración y Servicios.

Comprende la ejecución de los procedimientos necesarios para implementar las políticas de personal orientadas a proveer los puestos de trabajo excluido el ingreso a la función pública, según la normativa que aplique a cada colectivo PAS Laboral o Funcionario, así como aquellos relativos a la progresión a otros cuerpos o escalas o categorías, en su caso.