Gestión del desarrollo profesional del Personal de Administración y Servicios.

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Gestión del desarrollo profesional del Personal de Administración y Servicios.

Comprende la ejecución de los procedimientos necesarios para implementar las políticas de personal orientadas a proveer los puestos de trabajo excluido el ingreso a la función pública, según la normativa que aplique a cada colectivo PAS Laboral o Funcionario, así como aquellos relativos a la progresión a otros cuerpos o escalas o categorías, en su caso.

 Procedimientos de este servicio:1

Este procedimiento describe cómo se gestionan, en el ámbito del Personal de Administración y Servicios de la Universidad, las convocatorias de: a) Promoción interna b) y provisión de puestos de trabajo. En el caso del personal funcionario, la promoción interna consiste en el ascenso desde Cuerpos, Escalas de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior o en el acceso a Cuerpos o Escalas del mismo Subgrupo profesional, cuando proceda. En el caso del personal laboral, la promoción, con carácter general, consiste en el ascenso de una categoría profesional a otra de un Grupo superior. En cuanto a la provisión de puestos de trabajo adscritos a Personal de Administración y Servicios, funcionario o laboral, y vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Universidad Pablo de Olavide, se efectúa mediante los sistemas de: libre designación y concursos (sistema general de provisión), así como concurso de traslado de laborales. Cuando las necesidades de los servicios así lo exijan, los puestos de trabajo de personal funcionario podrán cubrirse también mediante traslado. Igualmente y de forma temporal, podrán ser cubiertos mediante comisión de servicios y adscripción provisional, en los supuestos, plazos, condiciones y procedimientos que se recogen en el acuerdo de fecha 24 de septiembre de 2008, sobre provisión de puestos de trabajo, promoción interna e ingreso del personal de administración y servicios funcionario de la Universidad Pablo de Olavide.

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