Desarrollo de la planificación relativa a la evaluación de las competencias y sus resultados y del desempeño del PAS

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Desarrollo de la planificación relativa a la evaluación de las competencias y sus resultados y del desempeño del PAS

Desarrollo de todas las acciones necesarias para ejecutar la planificación que se apruebe a estos efectos, elaboración de cuestionarios, seguimiento de incidencias, elaboración de informes etc.

 Procedimientos de este servicio:1

Este procedimiento describe cómo se desarrolla el sistema de evaluación de competencias del PAS, en el marco de los criterios y directrices establecidos por la Gerencia de la Universidad para evaluar los resultados del desempeño de dicho colectivo. En el ámbito universitario público andaluz, como sistema de reconocimiento a la consecución de objetivos para el Personal de Administración y servicios (PAS), se firma el 18 de mayo de 2007 el Acuerdo sobre el Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas (CPMCS). Dicho acuerdo establece 4 niveles organizativos o tramos cuyos contenidos tienen carácter obligatorio, y que se corresponden con una determinada retribución, entre los cuales se incluye la realización de una evaluación de competencias como parte integrante de la evaluación del desempeño del PAS.

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